Coordinador de Inteligencia Digital

Resumen del Puesto

Liderar la creación de soluciones tecnológicas y estrategias comerciales mediante el análisis de la información por medio de la adquisición, integración, visualización y modelaje de datos, a la vez que impulsa el descubrimiento y uso de nuevas fuentes de información que permitan desarrollar una cultura impulsada por datos, con el fin de maximizar los ingresos de la empresa continuamente y mejorar la experiencia de nuestros clientes.

Formación y Experiencia

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas de Información, Ciencias Computacionales, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, o carreras afines.
• Maestría en Ciencia de Datos, Analítica Avanzada de Datos e Inteligencia de Negocios (deseable)
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones analíticas de fondo cuantitativo.
• Experiencia en extracción, procesamiento, análisis y visualización de datos.
• Experiencia en análisis numéricos, estadísticos, interpretación de tendencias y análisis de indicadores de desempeño.
• Experiencia manejando proyectos de implementación de modelos analíticos y/o automatización de soluciones basadas en ciencia de datos.
• Experiencia interpretando tendencias y analizando indicadores de desempeño para liderar la optimización de ingresos y toma de decisiones.

Conocimientos Específicos

• Inglés avanzado
• Dominio de base de datos (SQL y/o Teradata) y herramientas para integración de datos y automatización de procesos (Alteryx).
• Dominio de al menos un lenguaje de programación, preferible Python o R.
• Manejo de herramientas para visualización de datos (Tableau, Power BI).
• Conocimientos en machine learning, ciencia de datos y analítica predictiva.
• Conocimientos en administración de proyectos con metodologías ágiles.
• Conocimiento sobre conceptos de marketing, merchandising y creación de historias para comunicar ‘insights’ a diferentes audiencias.
• Conocimientos en creación de algoritmos y su implementación en aplicaciones.
• Conocimientos en software especializado para analizar grandes conjuntos de datos.

Competencias y Habilidades

• Planificación, organización y resultados
• Entendimiento del negocio
• Trabajo en equipo
• Mejoramiento continuo
• Responsabilidad y credibilidad
• Liderazgo
• Habilidades de comunicación
• Pensamiento analítico
• Innovación y creatividad
• Habilidad de negociación
• Orientación a resultados

Quiénes somos

Copa Airlines es una empresa que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo a todos sus colaboradores; estamos convencidos que nuestra especial cultura y logros son el resultado de su equipo de trabajo.   Nuestros Valores en Acción y Código de Ética son la guía en todas nuestras acciones y procesos de trabajo,  promoviendo en todo momento el respeto, la diversidad e igualdad de oportunidades para todos nuestros colaboradores.