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Analista de Aprendizaje y Desarrollo
✈️ Serás responsable de liderar iniciativas de Desarrollo, creando soluciones innovadoras que ayuden a los equipos a crecer. Tu trabajo va a tener impacto en toda la compañía, alineado a las necesidades del negocio.
📢 Imaginate en una posición donde:
- Acompañarás el mapeo de capacidades técnicas y clave y potenciarás su desarrollo en múltiples equipos de la organización.
- Actuarás como consultor/a interno/a frente a audiencias específicas para impulsar iniciativas de upskilling y reskilling.
- Serás responsable del diseño de iniciativas y proyectos específicos que potencien el aprendizaje y el crecimiento de nuestros equipos.
- Realizarás la medición y monitoreo de diferentes iniciativas y proyectos del área.
- Impulsarás acciones ligadas a la gestión del talento como Talent Review y desarrollo de key players.
- Colaborarás en la ejecución de la estrategia de implementación del modelo de conversaciones continuas y feedback.
👩👦Tenemos un desafío para quien:
- Sea graduado/a o estudiante avanzado/a de las carreras de: Psicología, Ciencias de la Educación, Psicopedagogía, Recursos Humanos (no excluyente).
- Cuente con más de 3 años de experiencia en áreas de Learning & Development, en empresas de mediana o gran dotación.
- Posea conocimiento en procesos de gestión del desempeño y frameworks de capacidades.
- Cuente con experiencia en SAP SSFF (módulo Performance).
- Posea un manejo avanzado de inglés.
- Cuente con un fuerte y marcado mindset analítico, con mirada de procesos, autogestión, iniciativa y fuertemente orientada a datos.
Lugar de trabajo: Palermo – CABA
Modalidad de trabajo: lunes a viernes. Híbrido.